Personalmanagement – Outsourcing klar im Trend

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WAS gibt’s Neues im Personalmanagement?

„Outsourcing im HR-Bereich weiter klar im Trend“

MitarbeiterInnen haben in Österreichs Unternehmen längst schon den hohen Stellenwert erlangt, den sie verdienen. Bei vielen als Antwort auf den Fachkräftemangel? Abhängig von der Unternehmensgröße rentiert sich die Anstellung eines HR-Profis oft noch nicht, um den Bereich Personalmanagement abzudecken. Unzufriedenheit ist die Folge.

Wir stehen Ihnen als HR-Business-Partner zur Seite bei der …

    • Übernahme von Bewerbungsmanagement (Inseration, Vorselektion, Absagen etc.)
    • Übernahme von vordefinierten Personalmanagement Agenden
    • Organisation von Aus-/Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Abklärung von Förderungen
    • Karriereberatung /-planung für MitarbeiterInnen
    • Lehrlingscoaching
    • Aufbau Ihres Personalmanagement im Web 2.0
    • Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen von Demographie Management

Der Erstkontakt ist gratis – pro Beratungsstunde gelangen EUR 150,– brutto zur Abrechnung. Kein Besetzungshonorar – es gelangt reine Arbeitszeit lt. Zeiterfassungsprotokoll zur Abrechnung. Arbeitsaufwand kann ggf. auch gedeckelt werden.

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„Gemeinsam – alles im Griff!!!“

Jahrelange HR-Erfahrung und TOP-Beispiele aus der Praxis übermitteln wir Ihnen leicht verständlich in Workshops, bei Vorträgen oder Seminaren.

Kompetenz & Referenz – Das TEAM von JOBshui steht auch Ihnen zur Seite